- 35 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Algarin Work s.r.o.
- zajištění nových pracovníků na jednotlivé zakázky
- komunikace s vedoucími pracovníky ve výrobních podnicích
- telefonický pohovor s novými uchazeči, zvaní na pohovor
- příprava pracovněprávních dokumentů
- zajištění nových nástupu a kontrola zaměstnanců na změnách;
- zpracovávání docházky zaměstnancem;
- příprava podkladů na mzdy pro zaměstnance;
- komunikace s účetním oddělením;
- komunikace s ubytovacími zařízeními;
- řešení problémů zaměstnanců;
- a jiné
Počítačové znalosti:
Microsoft Excel – mirne pokročilý,
Microsoft Outlook – mirne pokročilý,
Microsoft word- začatečník
Ostatní znalosti:
- řidičský průkazB, aktivní řidič
Osobnostní předpoklady a dovednosti
• Schopnost vést lidi
• Komunikativnost
• Empatie
• Asertivita
Počítačové znalosti:
Microsoft Excel – mirne pokročilý,
Microsoft Outlook – mirne pokročilý,
Microsoft word- začatečník
Osobnostní předpoklady a dovednosti
• Schopnost vést lidi
• Komunikativnost
• Empatie
• Asertivita
• Zajímavá práce, díky které nastartujete svůj kariérní růst
• Výborná příležitost pro rozvoj svých schopností a dovedností
• Nástup na pracovní smlouvu
• Mladý kolektiv spolupracovníků
•akceptujeme i homeoffice na základě domluvy
• Možnost vydělat více i díky letním a zimním bonusům
• Služební vůz, mobil,notebook vč. tankovací karty Sheel

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!