- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme firma se sídlem v Telči s dlouhou tradicí, náplní naší práce je především návrh, výroba a montáž ocelových konstrukcí halových objektů.
Hledáme konstruktéra ocelových konstrukcí pro tvorbu výrobní dokumentace ocelových hal. Nabízíme zajímavou práci ve stabilní firmě s dobrým kolektivem a v případě zájmu je možné se později zapojit i do manažerské práce v realizaci zakázek.
Požadujeme buď zkušenosti s navrhováním a přípravou technické dokumentace pro ocelové konstrukce, znalost strojírenského software (např. AutoCAD, Tekla, Revit) a schopnost samostatné práce, případně vzdělání, nebo zkušenosti v oboru a především zájem. Nebojte se přihlásit jako absolvent, nebo pracovník se zkušenostmi v oboru můžeme Vás zaškolit.
Důležitéý je zodpovědný přístup k práci.
Práci v dobrém kolektivu.
Stabilní pracovní místo.
Prémie dle odvedené práce.
Závodní stravování.
Příspěvek na spoření.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.