- 50 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Rychle rostoucí ryze česká investiční společnost INVESTIKA, pod níž spadá jeden z největších tuzemských retailových realitních fondů, rozšiřuje svůj administrativní tým.
Nyní hledá vhodného kandidáta/ku na pozici Specialista oddělení administrace – junior.
Chcete svou kariéru spojit se světem investování a stát se součástí společnosti, jež má ve finančním světě vynikající jméno?
Chcete pracovat v přátelském kolektivu, kde se toho hodně naučíte a budete se posouvat kupředu?
Uvítáte férově placenou, pestrou a různorodou práci, jež vám umožní uplatnit pečlivost a cit pro detail při správě majetku za více než 10 miliard korun?
Pak hledáme právě Vás!
Do našeho týmu se skvěle hodí někdo, kdo:
V čem využijete tyto schopnosti:
Vaším úkolem bude mimo jiné řešit jejich podněty, přání a požadavky, k čemuž Vás však nejprve pečlivě zaškolíme.
Na přelomu měsíce toho bude více. Vypořádávání investic, odkupů a provizí, pro něž budete zpracovávat podklady, se často řídí podle kalendáře. Ale není se čeho bát, my Vás v tom nenecháme. Pracujeme jako tým a navzájem se podporujeme.
Co můžete čekat od NÁS:
Je Vám naše společnost a tato pracovní nabídka sympatická?
Rádi byste se dozvěděli více a poznali nás osobně?
Pošlete nám prosím svůj životopis s fotografií, my se ozveme a rádi Vás pozveme na pohovor.
Pokud budou sympatie vzájemné, můžete k nám nastoupit třeba hned.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.