Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máš ekonomické vzdělání? Je Ti vlastní analytické a logické myšlení? Disponuješ smyslem pro pořádek a pravidla? Tykáš si s Excelem?
Pokud jsi na všechny otázky odpověděl/a ANO a ještě navíc hledáš nové uplatnění a příležitost s možností růstu, neváhej a přihlas se do výběrového řízení na pozici Junior Finanční Kontrolor!
Náplň práce:
- kontrola firemních procesů, zpracování dat a výstupů
- příprava reportů pro vedení společnosti (Excel)
- spolupráce na likvidaci pojistných událostí
- zadávání, správa a kontrola firemních údajů v interních databázích
- SŠ/VŠ ekonomického směru
- dobrá znalost Excelu (kontingenční tabulky, filtrování, podmínky atd.)
- uvažování v souvislostech, logické přemýšlení
- pečlivost, smysl pro pořádek a detail
- zodpovědnost a spolehlivost
- stabilní zaměstnání s možností profesního růstu
- flexibilní pracovní dobu
- přátelský kolektiv
- dotované závodní stravování
- firemní benefity (autoservis, autopůjčovna atd.)
Zaujala Tě tato práce? Pak klikni na "odpovědět" a nezapomeň přiložit i životopis!
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!
Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.