- 26 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jedna z předních českých investičních společností INVESTIKA, investiční společnost, a.s., rozšiřuje svůj tým a hledá vhodného kandidáta/ku na administrátora investičních fondů
Chcete se stát součástí zavedené a rychle rostoucí české investiční společnosti zaměřené především na investice do komerčních nemovitostí?
Láká Vás být součástí týmu spravujícího jeden z největších retailových realitních fondů v České republice s téměř 60 tisíci klienty?
Zajímala by Vás různorodá práce při správě portfolia zahrnujícího aktiva za více než 10 miliard korun?
Pak hledáme právě Vás!
Pokud Vás naše nabídka zaujala, zašlete prosím profesní životopis s fotografií a my Vás rádi pozveme na pohovor. V případě oboustranných sympatií je možnost nástupu do našeho týmu ihned.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.