Obchodní zástupce FMCG

Praha
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Jsme mladá, dynamická společnost s pevným globálním zázemím a ambiciózními cíli, kterých můžeme dosáhnout pouze díky silné týmové spolupráci. Zakládáme si na férovém jednání, transparentnosti a otevřené komunikaci v rámci celého kolektivu. Do našeho týmu v České republice hledáme nového kolegu nebo kolegyni, který/á převezme odpovědnost za rozvoj segmentu HORECA a VO, a pomůže nám rozšířit portfolio našich zdravých nealkoholických nápojů právě v tomto segmentu.

Náplň práce:

  • Aktivní vyhledávání nových obchodních příležitostí;
  • Péče o stávající klienty, budování dlouhodobých vztahů;
  • Příprava obchodních nabídek a uzavírání smluv;
  • Prezentace produktů a novinek;
  • Pravidelná analýza trhu, monitoring konkurence;
  • Odpovědnost za plnění prodejních cílů a rozvoj svěřeného portfolia;
  • Úzká spolupráce s ostatními odděleními firmy;
  • Práce převážně v terénu;
  • Reporting. 

Co od Vás očekáváme:

  • Minimálně 1 rok praxe na obdobné obchodní pozici (v segmentu HORECA- výhodou);
  • Výborné komunikační a vyjednávací schopnosti, proaktivní přístup;
  • Odolnost vůči stresu, samostatnost a analytické myšlení;
  • Znalost informačních systémů a distribučních kanálů;
  • Týmový hráč s otevřenou myslí a schopností přicházet s inovativními řešeními („out of the box“);
  • Dobrá znalost anglického jazyka;
  • Řidičský průkaz skupiny B;
  • Znalost MS Office.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Práci na HPP v dynamicky rostoucí firmě;
  • Fix + premie;
  • Pružnou pracovní dobu;
  • Odměna za získané zakázky;
  • Možnost profesního rozvoje;
  • Jazykové kurzy;
  • Multisportkarta;
  • Stravenkový paušál;
  • Flexibilní pracovní dobu;
  • Firemní auto;
  • Občerstvení na pracovišti.

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

Spraga Beverages s.r.o.
V celnici 1031/4
110 00 Praha

IČO: 19878702
Datová schránka: dn9kj9k
Další informace:
GPS: 50.088156,14.430331,
S-JTSK: -742153.46 -1043025.10, RUIAN: 22700404

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT