Skladník / Zásobovač linky _ Rychvald_ nástup ihned_m/ž

Orlová
32.000 – 34.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Základní
Vhodné také pro
Kontakt
Miroslava Valíčková, zobrazit tel. číslo

O nás

Manuvia, a. s., organizační složka

Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.

O nás

Do moderního výrobního podniku hledáme posily do logistiky ve výrobním závodě zabývající se výrobou světlometů do aut a motocyklů.

    Náplň práce:

    • obsluha VZV, naskladnění a vyskladnění materiálu
    • přesuny materiálu mezi halami
    • balení, vybalování a příprava materiálu
    • zásobování výrobních linek pomocí paletových vozíků
    • 🔹 Směny

    • třísměnný provoz (PO–PÁ, 8h) nebo čtyřsměnný provoz (včetně víkendů, místy i 12h směny)

    Co od Vás očekáváme:

    🔹 Koho hledáme

    • muže i ženy se zájmem o dlouhodobou práci
    • zkušenost s VZV výhodou (není podmínkou)
    • spolehlivé a pracovité lidi, kteří se nebojí směnného provozu

    Co Vám můžeme nabídnout:

    • hlavní pracovní poměr ve stabilní výrobě
    • základní mzda od 27 680 Kč
    • průměrná hrubá mzda:
      • Skladník VZV: cca 33 200 Kč
      • Zásobovač linky: cca 32 500 Kč
    • příplatky: odpolední +26 Kč/h, noční +26 Kč/h, víkend +10 %, svátek 100 %, přesčasy až +50 %
    • výkonostní bonus až 3 700 Kč
    • 25 dní dovolené
    • dotované stravování v jídelně + možnost využít kuchyňky

     

       

        📍 Místo práce: Rychvald – výborná dostupnost z Orlové, Karviné, Bohumína i Havířova
        🚍 Zastávka autobusu přímo u areálu, parkování zdarma

        👉 Chceš se stát součástí stabilního týmu v moderní výrobě a vydělávat v průměru 32–33 tisíc korun hrubého měsíčně? Ozvi se a domluv si pohovor!

        Benefity

        • Dovolená navíc
        • Finanční bonusy / prémie
        • Zálohy ze mzdy
        • Parkoviště

        Sídlo firmy

        Manuvia, a. s., organizační složka
        Na strži 1702/65
        140 00 Praha

        IČO: 01734920
        Datová schránka: rbxvdqw
        Další informace:
        GPS: 50.050214941396,14.439514970158,
        S-JTSK: -742078.92 -1047295.28, RUIAN: 25951394

        Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

        Přečtěte si aktuální články z naší poradny

        Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

        Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

        Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

        Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

        Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

        Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

        Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

        Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

        Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

        Tykání na pracovišti

        Tykání na pracovišti

        Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

        Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

        VYHRAJ 1 000 Kč!

        Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

        JDU HODNOTIT