Skladník - až 44.500 Kč/měs. + možnost ubytování

Praha
36.000 – 44.500 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Začátečník A1)
Minimální vzdělání
Základní
Vhodné také pro

O nás

Jsme česká personální agentura a hledáme posily do moderního skladového areálu.

Náplň práce:

Přijmeme fyzicky zdatné posily na noční nakládku a vykládku balíků v moderním logistickém centru.  Práce vhodná pro muže (občasná manipulace s těžšími břemeny).

•    Mzda 36 000 Kč + příplatky + benefity 
•    směny: Ne – Čt
•    pracovní doba: 19:00 – 3:30 (8mi hodinové směny)
•    pravidelné týdenní zálohy
•    možnost ubytování
•    firemní doprava do práce i z práce

Firemní doprava z metra C Roztyly ZDARMA

Kontaktujte nás pro více informací.

Co od Vás očekáváme:

•    věk min. 18 let
•    platný občanský průkaz nebo pas
•    dobrý zdravotní a fyzický stav
•    dochvilnost

Co Vám můžeme nabídnout:

•    pravidelné týdenní zálohy
•    mzdu 36 000 Kč + příplatky + benefity 
•    13. mzdu
•    příplatky za noční směny
•    stravenky 82 Kč/směnu plně hrazené
•    možnost ubytování
•    20 dní dovolené
•    5 dní benefitní volno
•    firemní doprava ZDARMA
•    možnost krátkodobé nebo dlouhodobé spolupráce
 

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • 13., případně 14. plat
  • Zálohy ze mzdy

Sídlo firmy

THS CZ s.r.o.
Minská 625/9
101 00 Praha

IČO: 25157281
Datová schránka: z6e69en
Další informace:
GPS: 50.067265322363,14.457425893753,
S-JTSK: -740550.54 -1045590.92, RUIAN: 22661531

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT