- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Trainee program
- Vhodné také pro cizince

Jsme česká personální agentura a hledáme posily do moderního skladového areálu.
Přijmeme fyzicky zdatné posily na noční nakládku a vykládku balíků v moderním logistickém centru. Práce vhodná pro muže (občasná manipulace s těžšími břemeny).
• Mzda 36 000 Kč + příplatky + benefity
• směny: Ne – Čt
• pracovní doba: 19:00 – 3:30 (8mi hodinové směny)
• pravidelné týdenní zálohy
• možnost ubytování
• firemní doprava do práce i z práce
Firemní doprava z metra C Roztyly ZDARMA
Kontaktujte nás pro více informací.
• věk min. 18 let
• platný občanský průkaz nebo pas
• dobrý zdravotní a fyzický stav
• dochvilnost
• pravidelné týdenní zálohy
• mzdu 36 000 Kč + příplatky + benefity
• 13. mzdu
• příplatky za noční směny
• stravenky 82 Kč/směnu plně hrazené
• možnost ubytování
• 20 dní dovolené
• 5 dní benefitní volno
• firemní doprava ZDARMA
• možnost krátkodobé nebo dlouhodobé spolupráce
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?