Vedoucí výroby (m/ž)

Benešov
Plný úvazek
Firma
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

O nás

Kdo jsme a co děláme?
Jsme Mavel, a.s., světový výrobce vodních turbín a technologických celků vodních elektráren. Naše projekty realizujeme více než 30 let a dodáváme je zákazníkům po celém světě. Stavíme na odbornosti, týmové spolupráci a technické preciznosti – vyrábíme zařízení, která mají skutečný význam pro budoucnost energetiky.
Do našeho týmu hledáme zkušeného kolegu/kolegyni na pozici Vedoucí výroby, který/á povede provozy třískového obrábění, svařování ocelových konstrukcí a montáže.
 

Jak bude vypadat Váš pracovní den?

  • řízení a organizace výroby v obrobně, svařovně a na montáži
  • úzká spolupráce s technologem, plánovačem výroby a mistry jednotlivých úseků
  • kontrola dodržování technologických postupů a výrobních plánů
  • zodpovědnost za efektivitu výroby, kvalitu a termíny dodání
  • vedení a motivace týmu zaměstnanců, podpora jejich rozvoje
  • spolupráce při zavádění nových výrobních postupů a moderních technologií

Co od Vás očekáváme:

Nezbytné:

  • praxe minimálně 5 let na vedoucí nebo obdobné pozici v oblasti strojírenské výroby
  • zkušenosti s řízením výroby, především v oblasti obrábění kovů
  • schopnost vést a motivovat tým spolupracovníků 
  • organizační a rozhodovací schopnosti, zodpovědnost a důslednost

Výhodou:

  • znalost prostředí výroby turbín nebo velkých strojírenských celků
  • zkušenosti se zaváděním nových technologií a optimalizací procesů
  • znalost práce v ERP systému

Co Vám můžeme nabídnout:

Benefity:

  • pružná pracovní doba
  • 5 týdnů dovolené
  • příspěvek na stravování
  • příspěvek na vzdělávání a profesní rozvoj
  • služební notebook a mobilní telefon

Navíc získáte:

  • stabilní zaměstnání na HPP na dobu neurčitou
  • odpovědnou a zajímavou práci v oblasti špičkového strojírenství
  • možnost ovlivnit chod výroby a podílet se na jejím dalším rozvoji
  • moderní pracovní prostředí a podporu zkušeného týmu
  • práci na projektech, které mají globální přesah


Pokud Vás tato pozice zaujala, budeme rádi, když nám zašlete svůj životopis pomocí tlačítka Odpovědět. Odpovíme Vám nejpozději do týdne.
Těšíme se na spolupráci!
Tým Mavel, a.s.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na vzdělávání

Sídlo firmy

Mavel, a.s.
Jana Nohy 1237
256 01 Benešov

IČO: 00549771
Datová schránka: zg8cfvr
Další informace:
GPS: 49.776704331147,14.680522139589,
S-JTSK: -729018.77 -1079765.69, RUIAN: 2943719

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT