Konstruktér/Výpočtář (m/ž)

Benešov
Plný úvazek
Firma
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Vysokoškolské / universitní

O nás

Kdo jsme a co děláme?
Jsme Mavel, a.s., světový výrobce vodních turbín a kompletních technologických celků vodních elektráren. Už více než 30 let dodáváme špičkové výrobky obnovitelné energetiky do celého světa. Stavíme na odbornosti, technické preciznosti a dlouhodobé spolupráci s našimi klienty i kolegy.
Do našeho týmu nyní hledáme posilu na pozici Konstruktér/Výpočtář pro  pevnostní výpočty a moderní technologie, která se bude podílet na vývoji a optimalizaci konstrukčních řešení. Hledáme člověka se smyslem pro detail, technickým myšlením a chutí pracovat na různorodých projektech – od menších rámů až po velká soustrojí.

Co bude náplní Vaší práce?

  • provádění pevnostních výpočtů metodou konečných prvků v Ansys Mechanical
  • zpracování únavových a frekvenčních analýz, výpočtů mechanismů a optimalizací konstrukcí
  • příprava a vyhodnocování výpočtových zpráv
  • spolupráce s konstruktéry při návrhu řešení
  • využití moderních nástrojů (Matlab výhodou)
  • různorodé projekty v oblasti turbín a hydraulických systémů

Co od Vás očekáváme:

Nezbytné:

  • VŠ vzdělání strojní (ideálně mechanika, energetika, konstrukce)
  • znalost práce v CAD systému
  • zkušenost s MKP (Ansys, případně jiné nástroje)
  • schopnost samostatně řešit úkoly a dotahovat je do konce

Výhodou:

  • znalost vodních turbín a hydraulických systémů
  • zkušenost s Matlabem
  • praxe v oblasti pevnostních či dynamických výpočtů

Co Vám můžeme nabídnout:

Benefity:

  • pružná pracovní doba a možnost částečného home office
  • 5 týdnů dovolené
  • příspěvek na stravování
  • příspěvek na vzdělávání a rozvoj
  • služební notebook a mobilní telefon

Navíc získáte:

  • jistotu stabilního zaměstnání na HPP na dobu neurčitou
  • práci ve firmě s mezinárodním přesahem a špičkovým know-how
  • možnost podílet se na unikátních projektech obnovitelné energetiky
  • příjemné a moderní pracovní prostředí
  • kolegy, kteří si pomáhají a předávají zkušenosti


Pokud Vás tato nabídka zaujala, budeme rádi, když nám zašlete svůj životopis pomocí tlačítka Odpovědět. Na všechny reakce odpovíme nejpozději do týdne.
Těšíme se na spolupráci!
Tým Mavel, a.s.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na vzdělávání

Sídlo firmy

Mavel, a.s.
Jana Nohy 1237
256 01 Benešov

IČO: 00549771
Datová schránka: zg8cfvr
Další informace:
GPS: 49.776704331147,14.680522139589,
S-JTSK: -729018.77 -1079765.69, RUIAN: 2943719

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT