- 33 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pro stabilní společnost zabývající se výrobou a dodávkou automatizovaných logistických systémů v Hranicích, hledáme kandidáty do týmu na pozici Obsluha ohraňovacího lisu.
Nástup možný na HPP do kmene IHNED.
Základní obsluha a nastavování stroje
Pravidelná, běžná údržba stroje
Kontrola kvality vyrobených dílů podle technických výkresů
Dodržování technologických postupů
Orientaci v technických výkresech
Základní znalost práce na PC
Ovládání základních měřicích metod (metr, posuvka)
Ochota pracovat ve 3 směnném provozu
Spolehlivost, flexibilitu a samostatnost
Praxi s obsluhou CNC ohraňovacího lisu a vzdělání v technickém oboru výhodou
Mzdu 38.000 - 40.000 Kč / měsíc
Náborový příspěvek 30.000 Kč
Smlouvu na dobu neurčitou od počátku
5 týdnů dovolené
Širokou škálu dalších firemních benefitů (příspěvek na dojíždění až 4200 Kč/měsíc, zvýhodněné volání a tarif T-mobile, firemní školku, firemní restauraci, bonus za doporučení kolegy a další)
Zaučení na pozici je samozřejmostí
Přátelské pracovní prostředí

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.