- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Denní centrum Barevný svět, z.ú., zajišťuje pomoc a podporu dětem a dospělým lidem se zdravotním postižením, zejména pak lidem s mentálním a kombinovaným postižením, s tělesným postižením, s chronickým duševním onemocněním a zrakovým postižením a také pomoc a podporu jejich rodinám. Na poli sociálních služeb organizace působí již od roku 2005 a v současné době zajišťuje tři registrované sociální služby: dva denní stacionáře, sociální rehabilitaci a dvě chráněná bydlení.
- vedení sociální dokumentace
- zabezpečení sociální agendy, včetně komunikace s úřady
- monitoring kvality poskytované péče
- poskytování odborného poradenství v kontextu sociálních služeb
- příprava kompenzačních, reedukačních a stimulačních pomůcek
- vytváření individuálních vzdělávacích plánů a jejich hodnocení
- konzultace a poradenství s rodinami klientů
- individuální nebo skupinová logopedická terapie
- VŠ vzdělání - speciální pedagogika v oboru logopedie, surdopedie
- praxe v oblasti práce s osobami s mentálním postižením výhodou
- samostatnost v rozhodování
- dobré komunikační dovednosti, trpělivost, empatie
- schopnost pružně jednat v nečekaných situacích
- pečlivé a důsledné vedení administrativy
- řidičský průkaz skupiny B - aktivní řidič
- znalost zákona č. 108/2006 Sb.
V případě Vašeho zájmu a splnění uvedených požadavků posílejte profesní životopis a motivační dopis max. v rozsahu A4 na e-mail: fialova@barevny-svet.eu
- zkrácený úvazek 0,5 (0,3 sociální pracovník, 0,2 logoped)
- týden dovolené navíc
- odpovídající finanční ohodnocení
- smysluplnou a různorodou práci v příjemném prostření
- zázemí stabilní organizace

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.