- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pro náš tým hledáme pozici elektrikáře který má řemeslo v ruce, přemýšlí u práce a dokáže se postavit k úkolům samostatně. Oceníme někoho, kdo hledá stabilní zázemí bez zbytečné byrokracie Nejsme korporát, ale parta lidí, co svou práci dělá poctivě a ocení férový přístup.
Jsme firma, která zajišťuje elektroinstalační práce v Praze a okolí – od běžných rozvodů až po servis a opravy. Pracujeme na zakázkách pro firmy i domácnosti a zakládáme si na dobře odvedené práci a spolehlivosti.
Do týmu hledáme kolegu který má zkušenosti v oboru a zvládne práci samostatně i ve spolupráci s ostatními. Důležitá je pro nás odborná způsobilost dle aktuální legislativy (NV 194/2022 Sb.) a zodpovědný přístup k práci.
• Různorodá skladba zakázek – přípravy pro kuchyň, montáže osvětlení, opravy / přemístění zásuvek / vypínačů, úpravy části rozvodů, přemístění vypínačů / zásuvek apod.
• Práce v lokalitě Praha a blízkého okolí
• Práce s moderním nářadím a kvalitním materiálem
• Odbornou způsobilost dle NV 194/2022 Sb. (dříve vyhláška 50) – min. § 6 (samostatná činnost).
• Samostatnost, spolehlivost a tah na branku
• Řidičský průkaz sk. B (aktivní řidič).
• 🚗 Firemní vozidlo
• 🛠️ Kvalitní pracovní oblečení a profi nářadí
• ☕ Dobrá káva na základně a fajn prostředí
Nástup: Možný ihned nebo dohodou.
Máte zájem? Zavolejte nebo pište: Zobrazit tel. číslo nebo e-mail přes

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.