Směnový/-Á Elektrikář/-Ka| Ústí Nad Labem

Ústí nad Labem

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáme směnového elektrikáře do výrobního závodu v Ústí nad Labem! MIMO AUTOMOTIVE!

Co bude Vaším úkolem?

  • Elektro údržba strojních zařízení a technologií
  • Provádění operativní/ preventivní elektro údržby
  • Spolupráce s týmem údržby a kooperace s oddělením výroby
  • Podílení se na zlepšování provozu výrobního zařízení

POŽADAVKY:
Hledáme elektrikáře, který bude splňovat:

  • SOU/ SŠ se zaměřením na elektro údržbu
  • v oblasti elektro údržby se pohybujete jako ryba ve vodě
  • orientujte se v oblasti měření a regulací
  • mít platné elektro osvědčení – vyhláška 50§6
  • znalost a orientace v technické dokumentaci
  • zodpovědný přístup
  • OCHOTA PRÁCE VE SMĚNNÉM REŽIMU

BENEFITY:

  • Bonusy/prémie,
  • Nadstandardní lékařská péče,
  • Příspěvek na penzijní/životní připojištění,
  • Stravenky/příspěvek na stravování,
  • Dovolená 5 týdnů,
  • Vzdělávací kurzy, školení,
  • Závodní stravování,
  • Firemní akce.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

auto
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT