- 48 300 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Společnost Coradia, s.r.o. vznikla v roce 2002 a tedy již 22 let se specializuje na prodej mobilních telefonů a příslušenství. Našim cílem je nabízet příslušenství vysoké kvality pro mobilní telefony a široký sortiment mobilních telefonů. Spolupracujeme s největšími dodavateli značkového příslušenství v Evropě. Momentálně provozuje 17 prodejen v nákupních centrech a e-shop www.coradia.cz
Pak se tedy staň zaměstnancem české firmy CORADIA - pobočka Praha Metropole Zličín.
Proč naše firma?
Již 22 let fungujeme na českém trhu a neustále expandujeme. V současné době již máme 17 prodejen ve velkých nákupních centrech.
Věrnostní benefity a bonusy, zaměstnaneckou slevu na zboží, zvyšování kvalifikace formou školení, ale i zábavu na firemních večírcích. Tvoje finanční ohodnocení bude záviset jen na Tobě! Pokud budeš dobrý prodejce, můžeš si vydělat i 45 000 Kč měsíčně.
Nepotrpíme si na formality a ceníme si přirozenosti. Přesto Tě nenecháme na holičkách a vždy Tě nejprve zaškolíme.
Co musíš udělat proto, abys se stal členem naší firmy?
Pošli nám svůj životopis s fotografii, my se Ti ozveme a pokud se domluvíme, můžeš u nás začít pracovat. Nástup možný ihned.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.