- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Rád komunikujete a jste technický typ? Oblast kvality Vám není cizí?
Domluvíte se anglicky?
Pak čtěte dál!
Vaším úkolem bude především správa a analýza reklamací, rozhodování o jejich oprávněnosti a s tím spojená komunikace se zákazníky.
Dalším krokem bude ve spolupráci s ostatními týmy a kolegy vymyslet nápravné opatření, které by zabránilo opakovanému vzniku reklamace.
K pracovní náplni patří i trocha administrativy týkající se reportování nákladů spojených s reklamacemi.
Náš tým doplní komunikativní a technicky zdatný člověk se zkušenostmi v oblasti kvality a znalostmi jejích nástrojů a norem, který se domluví i anglicky a má řidičský průkaz.
Týden dovolené a 3 zdravotní volna ročně navíc.
K základní mzdě budete dostávat měsíční odměny, různé příspěvky a bonusy.
Budete mít možnost využít dalšího vzdělávání prostřednictvím kurzů, vč. jazykových.
Zaujala Vás tato příležitost? Pak mi neváhejte poslat životopis a já se Vám ozvu s dalšími informacemi co nejdříve!
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!