- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
MHA poskytuje komplexní služby pro marketingové kampaně, rebranding a distribuci materiálů do obchodních sítí našich zákazníků.
• Komunikace s firemními zákazníky.
• Zpracování cenových nabídek.
• Zadávání zakázek do výroby a komunikace s dodavateli.
• Dohled nad realizací zakázek.
• Obchodní dovednosti ve smyslu vnímání obchodních příležitostí, mít cit pro obchod, být bystrý, mít prozákaznické myšlení.
• Jste komunikačně zdatní (slovem i písmem)?
• Jste pečliví a ovládáte excel?
• Přistupujete k práci zodpovědně a kolegové se na Vás mohou spolehnout?
• Máte zkušenosti v oblasti zákaznického servisu v oblasti prodeje zboží a služeb?
• Práci ve firmě, které je stabilní a na trhu dlouhodobě.
• Motivující mzdu, kterou můžete ovlivnit svým přínosem a aktivitou.
• Dobré vztahy v týmu. Budete součástí týmu, který pracuje v plném nasazení pro svého zákazníka.
• Když budete mít zájem, vše naučíme, ale musíte chtít.
• Dostanete se do světa polygrafie, kreativity a marketingu.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.