- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Kdo jsme a koho hledáme?
Jsme česká dopravní společnost s tradicí od roku 1991. Zajišťujeme přepravu v rámci stavebnictví a spolupracujeme s důležitými partnery na trase Praha–Plzeň. Zakládáme si na spolehlivosti, poctivosti a dobrých vztazích ve firmě.
Hledáme řidiče/řidičku, na kterého/na kterou je spoleh. Pokud máte zkušenosti se sklápěčkou, budete u nás jako doma.
Přeprava stavebního materiálu a sypkých hmot sklápěčkovým vozidlem
Každodenní návrat domů, žádné dlouhé trasy ani spaní v autě
Pracovní doba od pondělí do pátku, cca 6:00–16:00 (dle zakázek)
Parkování nákladních automobilů na trase Plzeň-Praha - doprava k nákl.automobilům firemními osobními vozy
Platný řidičský prūkaz skupiny C +E+ profesní prūkaz
Spolehlivost a zodpovědnost
Zkušenost s řízením sklápěčkového vozidla
Benefity:
Příspěvky na stravování
Příspěvky na dopravu
Měsíční mzda 55 000 Kč
Na co se můžete těšit:
Smlouva na dobu neurčitou
Jistota v zázemí firmy, která na trhu funguje přes 30 let
Přátelská spolupráce a vstřícný přístup vedení
Stabilní a pravidelná práce bez nočních směn a přejezdů
Pokud máte zájem o spolehlivou práci za volantem s jistotou pravidelného příjmu a domácího zázemí, v případě zájmu nás kontaktujte na telefonu Zobrazit tel. číslo .

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.