Číšník / Servírka do Restaurace na Větrné – nástup možný ihned!

České Budějovice
30.000 – 35.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro
Kontakt
Pavel Jindra, zobrazit tel. číslo

O nás

Restaurace Na Větrné (Prachatická 1206/2a, České Budějovice) hledá nového kolegu na pozici číšník/servírka. Tato nabídka je ideální pro někoho, kdo má zájem o práci v gastronomii a rád pracuje s lidmi.

Náplň práce:

  • Praxe nebo vyučení v oboru gastronomie je výhodou, ale není podmínkou.
  • Prokazatelné zkušenosti v oboru.
  • Zodpovědný a pozitivní přístup k práci.
  • Dobré komunikační dovednosti.
  • Příjemné a profesionální vystupování.
  • Orientace na zákazníka a cit pro detail.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Práci v mladém kolektivu a příjemném pracovním prostředí.
  • Personální stravu a občerstvení.
  • Možnost získat procenta z tržby.
  • Výplatu vždy v termínu.
  • Nadstandardní platové ohodnocení.
  • Jistotu fungující restaurace.

Nástup je možný ihned, a pro více informací se lze zastavit přímo v restauraci nebo zaslat životopis.

Benefity

  • Zálohy ze mzdy
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště

Sídlo firmy

Rest gastro s.r.o.
Fügnerova 688
373 41 Hluboká nad Vltavou

IČO: 21538433
Datová schránka: 6ispiv5
Další informace:
GPS: 49.057109130015,14.426891029165,
S-JTSK: -758021.75 -1156588.13, RUIAN: 17600189

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.