- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Do menší výrobní společnosti v dojezdové vzdálenosti od Českých Budějovic hledáme spolehlivého kolegu na pozici elektro dělníka. Pracoviště není dostupné MHD, proto je nutné mít vlastní automobil.
Sestavování a zapojování elektro komponentů
Práce s technickou dokumentací a jednoduchými schématy
Kontrola funkčnosti a základní testování výrobků
Práce s ručním nářadím a drobnými elektrickými prvky
Vzdělání nebo prokazatelná praxe v elektro oboru (podmínka)
Manuální zručnost, pečlivost a samostatnost
Výhodou: zkušenost s montáží svítidel nebo elektro sestav
Vlastní dopravu na pracoviště
Jednosměnný provoz s volnými víkendy
Finanční příspěvek při nástupu
5 týdnů dovolené
Příspěvek na dopravu
Dotované stravování nebo stravenky
Zaměstnanecký benefitní systém
Parkování přímo u pracoviště
Zaškolení a přátelské pracovní prostředí

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.