- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Jste mzdová účetní, který/-á má rád/-a pořádek, přesnost a jasná pravidla? Přidejte se k týmu, kde budete mít na starosti mzdy a zároveň se zapojíte i do vybraných HR aktivit, jako například HR eventy či různé aktivity pro zaměstnance. :-)
Vaší náplní práce bude:
- Kompletní zpracování mezd a měsíční mzdová uzávěrka
- Kontrola a evidence docházky (nemocenské, OČR apod.)
- Řešení exekucí a insolvencí
- Příprava roční mzdové uzávěrky
- Roční zúčtování daně z příjmů zaměstnanců
- Komunikace s úřady (OSSZ, zdravotní pojišťovny, finanční úřad)
- Sledování legislativy v oblasti mezd, daní a pojištění
- Příprava reportů a podkladů pro controlling
- Minimálně SŠ vzdělání (ekonomický směr výhodou)
- Praxe na obdobné pozici alespoň 2 roky
- Dobrou orientaci ve mzdové problematice a zákoníku práce
- Pokročilou znalost MS Office (hlavně Excel)
- Znalost anglického jazyka je výhodou
- Pečlivost, samostatnost a smysl pro detail
- Dobré organizační a komunikační schopnosti
- 25 dní dovolené
- Měsíční i roční odměny
- Flexibilní pracovní doba
- Pravidelný home office 1x týdně, případně i více
- Stravenky za každý odpracovaný den
- Příspěvek na dopravu
- Benefitní poukázky (např. na volný čas nebo zdraví)
- Příspěvek na penzijní připojištění
- Služební telefon a notebook
- Odměny k pracovním i životním jubileím
- Bonus za doporučení nového kolegy
- Důkladné zaškolení a možnost dalšího profesního růstu

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.