Konzultant/Ka Ateliéru Klenota

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Praha  Bílkova 855/19, Staré Město, Praha, 110 00
Firma KLENOTA s.r.o.
Kategorie Administrativa, zákaznický servis, Obchod, nákup a prodej zboží, Řemeslná výroba a manuální práce, Asistent / Asistentka, Obchodní asistent / asistentka, Obchodník / Obchodnice, Obsluha lidí, Prodavač / Prodavačka, Manažer / manažerka prodeje
Min. vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Jazyk. znalosti Český jazyk (Expert C2), Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1)
Hrubá mzda 38.000 – 43.000 Kč

O nás

Jsme moderní a dynamická šperkařská firma, která si bere to nejlepší z historie a zároveň posouvá své řemeslo vpřed. Milujeme to, co děláme a budujeme firmu, která je postavená na lidech, kvalitě a poctivé ruční práci. Spokojenost zaměstnanců je přímo spojená s naším podnikáním a promítá se do každého šperku, který opustí náš ateliér. Takové šperky pak přináší radost zákazníkům, a současně posouvají naši firmu na úroveň těch nejlepších v oboru klenotnictví.

Koho hledáme?

Máte rád/a krásné věci a chcete se pohybovat v práci, kde jimi budete obklopený/á? Preferujete osobní komunikaci se zákazníky, zajímá Vás svět šperků a rád/a se o něm dozvíte něco víc? Pak je pozice Konzultanta/ky ateliéru KLENOTA přesně pro Vás. Každý zákazník k nám přichází s vlastním příběhem a bude na Vás, aby skončil šťastně, tedy nákupem našeho šperku.

Jako důležitá součást našeho týmu budete:

  • komunikovat se zákazníky v ateliéru - osobně, písemně a telefonicky,
  • poskytovat profesionální poradenský servis se specializací na drahé kameny,
  • prezentovat naše portfolio stávajícím i novým klientům,
  • zodpovídat za hladký průběh prodeje,
  • řešit různorodé situace, vyřizovat klientské nároky a požadavky,
  • přebírat a evidovat požadavky na vrácení, výměnu a servis,
  • zodpovídat za čistý a atraktivní vzhled prodejní části ateliéru a profesionální prezentaci našich produktů,
  • pomáhat a účastnit se přípravy a organizace eventů na prodejně.

Ideální kandidát/ka:

  • má vzdělání a/nebo pracovní zkušenosti v prodeji (obor šperků/drahých kamenů je výhodou),
  • má základní orientaci v drahých kamenech a je ochoten/na se v tomto oboru vzdělávat,
  • má uživatelskou znalost práce na PC,
  • je spolehlivý/a, komunikativní a proaktivní s pozitivní povahou,
  • má obchodního ducha, zkušenosti s prémiových prodejem a/nebo zákaznickým servisem,
  • má reprezentativní vzhled a profesionální vystupování,
  • je časově flexibilní a může pracovat i o sobotách a/nebo v režimu krátký/dlouhý týden,
  • má komunikativní znalost angličtiny.

A co nabízíme my?

  • pestrou a samostatnou práci s krásným produktem, 
  • zaučení do oboru a pravidelná školení,
  • motivující finanční ohodnocení v rostoucí společnosti,
  • oblíbené benefity (1 týden volna navíc, Multisport karta, stravenková karta, 2 sick days, vzdělávací kurzy, zaměstnanecké slevy aj.),
  • skvělý kolektiv, firemní a týmové akce,
  • nástup ihned nebo dohodou, práci na HPP.

Těšíme se na vaši odpověď s průvodním dopisem, životopisem a fotografií .

Benefity

  • Dovolená navíc Dovolená navíc
  • Sickdays Sickdays
  • Firemní akce Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy Vzdělávací kurzy
  • Slevy na firemní zboží Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění Příspěvek na spoření / pojištění
  • Přátelské prostředí Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti Občerstvení na pracovišti
Zobrazit výpis pracovních nabídek

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Na stávající pozici jste již několik let a cítíte, že potřebujete změnu. Ať již povýšení, změnu pracovní pozice nebo dokonce změnu oboru? Podívejte se s námi na to, jaké máte možnosti a jak si o změnu říci, aby vám nadřízený vyšel maximálně vstříc.

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.

Poradíme vám, jak efektivně hledat a najít práci

Poradíme vám, jak efektivně hledat a najít práci

Hledání práce je běh na dlouhou trať. Pojďme najít novou, vysněnou práci, práci, která vás bude bavit. Vysvětlíme si postup, jak hledat práci a v dalších článcích vám pomůžeme se vším, co k vysněné práci potřebujete. S námi to zvládnete!

AJ akce benefit benefity Bor den dopis event firma flexibilní fotograf hledám hodnocení IT kandidát konzultant krásné kurz kurzy Most nárok nároky obchodní odpověď ohodnocení pec podnik podnikání pozice požadavky práce pracovní režim sick day SOU spokojenost společnost společnosti sport školení telefon týden vzdělání vzdělávací kurzy zaměstnanců zaměstnanec zkušenosti znalost životopis dohodou finanční firemní foto historie karta kolektiv kov krásný navíc obchod obor organizace osobní PC PR prodej prodejní průvodní přípravy rok ruční servis situace součást spokojen stav tým uživatel v práci volna vzdělávací kurz zákazník zaměstnanecké zkušenost
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena