- 70 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme přední český výrobce oken s více než 30 lety zkušeností na trhu. Specializujeme se na výrobu vysoce kvalitních, energeticky účinných a esteticky přitažlivých oken, která přinášejí komfort a styl do každého domova. Naše produkty jsou výsledkem nejnovějších technologií a inovací, díky čemuž zajišťujeme maximální spokojenost našich zákazníků. Nabízíme individuální přístup, odborné poradenství a profesionální montáž.
Hledáme zkušeného stavbyvedoucího pro naši společnost. Pokud máš práci ve stavebnictví ve svých rukou a rád/a řídíš tým pracovníků k dosažení společných cílů, pak jsme právě my to pravé místo pro tebe!
Pokud se cítíš být tou správnou osobou pro tuto pozici, zašli nám svůj životopis a motivační dopis. Těšíme se na spolupráci s tebou na našich budoucích stavbách!

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.