- 26 000 – 29 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Pomáhat zákazníkům najít řešení, která skutečně fungují a usnadní jim život.
Objevovat obchodní příležitosti a učit se vést jednání jako profesionál.
Spolupracovat s technickým týmem na návrhu řešení a přípravě nabídek.
Vidět výsledky své práce v reálném světě – od nápadu po realizaci.
Růst spolu s námi a učit se, jak funguje obchod v oblasti inovativních technologií.
POŽADAVKY:Koho hledáme:
Nadšence do technologií a obchodu, který se nebojí nových výzev.
Komunikativní osobu, která dokáže své nápady představit a prodat.
Člověka, který má chuť se učit a rozvíjet své schopnosti.
Angličtinu na běžnou komunikaci a řidičský průkaz sk. B.
Fixní mzdu a bonusy za dosažené výsledky.
Moderní prostředí plné nejnovějších technologií.
Firemní auto i k soukromým účelům.
Flexibilní pracovní dobu, která se přizpůsobí tvému životnímu stylu.
Benefity, jako extra dovolená, sick days, stravenky, MultiSport, Benefit Plus a firemní akce.
Příležitost růst a stát se opravdovým expertem v oboru.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?