- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Aktuálně hledám dva až tři brigádníky/brigádnice na výpomoc v pivovaru při slavnostech.
Jedná se o tyto práce a termíny:
👉 Pátek 12.9. od 14:00 do 18:00 hodin a Pondělí 15.9. od 8:00 do 12:00 hodin - 1 fyzicky zdatný brigádník na stavění a rozebírání podia, stolů, laviček a jiné pomocné práce
👉 Sobota 13.9. od 12:00 do 21:00 hodin - 1 brigádník na pomocné práce na slavnostech (nandavání plastových odpadkových košů, kontrola plnosti odpadkových košů, vynášení odpadkových košů)
Při zájmu možnost dlouhodobé spolupráce.
- nutno odchodit termín, který si spolu domluvíme
- fyzickou zdatnost
- na pomocné práce při stavění podia atd. - mzda 200,-/h
- na pomocné práce přímo na slavnostech - mzda 130,-/h + 10% příplatek za sobotu (143,-/h)
MOŽNOST I DLOUHODOBĚJŠÍ SPOLUPRÁCE
POKUD VÁS NABÍDKA ZAUJALA, NEVÁHEJTE SE MI OZVAT. TĚŠÍME SE NA VÁS.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?