Obchodní konzultant/ka

Hodonín
30.000 – 40.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah

Budete pracovat s nejmodernějšími technologiemi na trhu – od hardwaru pro značení a čtení čárových kódů až po náš vlastní výrobní informační systém.Nemáme korporátní pravidla, ale přátelskou atmosféru. U nás nebudete jen „další kolečko v soukolí“, ale součást skvělého týmu. Flexibilní pracovní doba, možnost sick days a individuální přístup jsou u nás standardem.

Náplň práce:

  • o Aktivně vyhledávat nové zákazníky, analyzovat jejich potřeby a navrhovat jim řešení na míru.
  • o Jako obchodní zástupce budete samozřejmě uzavírat obchody a plnit prodejní cíle.
  • o Budovat dlouhodobě vztahy se zákazníky.
  • o Spolupracovat s týmem – předávat si informace s kolegy z realizačního týmu i marketingu.

Co od vás očekáváme?
o Výborné komunikační dovednosti – zvládnete jak prezentace, tak vyjednávání.
o Všeobecné znalosti a přehled v oboru IT řešení, ale taky chuť se učit a rozvíjet, protože co je dneska inovace, je zítra už standard, a my nechceme zůstat pozadu.
o Schopnost naslouchat zákazníkům, protože každá výzva má řešení – a my je rádi nacházíme společně.
o Řidičský průkaz typu B – zákazníky někdy potřebujete vidět osobně.
o Angličtinu na základní úrovni.
o Aktivní účast na marketingových aktivitách souvisejících s nabízeným řešením (pořádáme brunch meetingy, máme stánek na MSV, publikujeme na LinkedIn).
o A pár plusových bodů získáte, pokud už máte nějaké zkušenosti s prodejem softwarových řešení.
Stravenkový paušál, telefon, PC/NTB, Sicdays. Kontakt na tel. Po-Pá od 7:00 do 16:00 hod, na mail.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT