- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenost s lakováním nebo alespoň vzdělání v oboru? Rádi byste pracovali ve stabilní společnosti s nástupním bonusem a dalšími benefity? Do významné výrobní společnosti hledáme zkušeného lakýrníka! Pošlete nám svůj životopis!
* Stříkání tlakovým vzduchem
* Nástřik základu, plniče a vrchního nátěru
* Povrchové úpravy a opravy nátěrů
* Lakování výrobních segmentů
* Kontrola kvality výrobků
* Práce na 3 směny
* Min SOU, výhodou v oboru
* Praxe v lakování na mokro (stříkání velkých ploch)
* Manuální zručnost a pečlivost
* Ochotu pracovat na 3 směny
* Práce na pracovní smlouvu doba neurčitá
* Mzda absolventi od 35000 Kč a senioři od 38000 Kč
* 20.000 Kč náborový příspěvek
* 25 dní dovolené
* Dotované stravování
* Flexipassy
* Firemní školka
* Firemní akce
* Příspěvky na penzijko/životko
* Sportovní karta
* 2 dny volna navíc
* Výuka cizích jazyků a další odborné vzdělávání
* Ubytování
* Místo výkonu práce Plzeň

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.