- 55 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Náplň práce: vedení provozu stavebnin, objednávky, práce se skladovými zásobami. Komunikace se zákazníky a dodavateli, zpracování cenových nabídek, prodej a zajišťování dodávek stavebního materiálu. Vedení kolektivu zaměstnanců.
Požadujeme: pracovitost, komunikativnost, samostatnost, organizační schopnosti,praxe v oboru stavebnictví 5 let, zaměstnavatel si může vyžádat doložení výpisu z Rejstříku trestů.
HPP na dobu určitou (sml na rok, 3 měs zkušební doba, pak prodloužení na dobu neurčitou)
Nabízíme: vedoucí pozici, zajímavou práci, podíly na výsledcích, dobré finanční ohodnocení a další motivační benefity.
Životopisy zasílejte na email e-mail přes

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.