- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máš už nějaké zkušenosti s lakování a chceš si rozšířit kvalifikaci v oboru lakování? Rád/a bys pracoval/a jen na 3 směny? Pošli mi svůj životopis! Rozšiřujeme tým a hledáme
POSILU LAKOVACÍHO TÝMU NA 3 SMĚNY!
* Staneš se součástí super týmu lakýrníků
* Budeš připravovat komponenty na lakování
* A potom budeš samozřejmě i lakovat
* Zkusíš si lakování malých i středně velkých dílů
* SOU/SŠ technického zaměření
* Praxe s mokrým lakováním
* Zručnost, pečlivost
* Ochotu pracovat na 3 směny
* Odpovídající platové ohodnocení
* Práci na 3 směny se zkrácenou pracovní dobou 7,5h
* Šance zkusit si něco nového
* Dotované stravování
* Flexi Pass karta
* 25 dní volna a 3 dny navíc
* Firemní chata na Šumavě
* Pololetní odměny
* Místo výkonu práce: Plzeň

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!