- 33 000 – 41 000 Kč
- Plný úvazek

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.
Hledáte práci v čistém a tichém prostředí?
Jste rádi, když nejste celý den na nohou, ale můžete se i posadit?
Hledáme pracovníky na 2 i 3 směny.
Náplní práce je:
Drobná manuální práce
Testování výrobků
Obsluha výrobního zařízení
Možnost nastoupit na brigádu a pak přejít na HPP.
Nástupní mzdu od 20.000,– (podle směnnosti) a možné navyšování každé 3 měsíce dle zkušeností
25 dnů dovolené
10 minutová placená přestávka navíc
Extra příplatek za práci ve 3 směnném provozu – 1.500 Kč
Příspěvek na závodní stravování (pro Vás od 26 Kč)
Čtvrtletní odměny a bonusy
Čisté, tiché, bezprašné pracovní prostředí
Výborná dopravní dostupnost (zastávka autobusu přímo u zaměstnaneckého vchodu do areálu)
Možnost pracovat na stejné směně s vašim známým nebo rodinným příslušníkem
Nadstandardní příplatky
Hlídané parkoviště v areálu společnosti
nástupní bonus 5.000,– rozpočítaný do prvních 3 měsíců
Manuální zručnost – drobnější práce
Dobrý zrak
Schopnost práce v kolektivu
Umět pracovat podle manuálu
možnost chodit na 2 nebo 3 směny
Pokud o pracovní pozici máte zájem, pošlete svůj životopis nebo odpovězte na inzerát přes tlačítko odpovědět.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.