- 33 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.
Hledáte práci v čistém a tichém prostředí?
Jste rádi, když nejste celý den na nohou, ale můžete se i posadit?
Hledáme pracovníky na 2 i 3 směny.
Náplní práce je:
Drobná manuální práce
Testování výrobků
Obsluha výrobního zařízení
Možnost nastoupit na brigádu a pak přejít na HPP.
Nástupní mzdu od 20.000,– (podle směnnosti) a možné navyšování každé 3 měsíce dle zkušeností
25 dnů dovolené
10 minutová placená přestávka navíc
Extra příplatek za práci ve 3 směnném provozu – 1.500 Kč
Příspěvek na závodní stravování (pro Vás od 26 Kč)
Čtvrtletní odměny a bonusy
Čisté, tiché, bezprašné pracovní prostředí
Výborná dopravní dostupnost (zastávka autobusu přímo u zaměstnaneckého vchodu do areálu)
Možnost pracovat na stejné směně s vašim známým nebo rodinným příslušníkem
Nadstandardní příplatky
Hlídané parkoviště v areálu společnosti
nástupní bonus 5.000,– rozpočítaný do prvních 3 měsíců
Manuální zručnost – drobnější práce
Dobrý zrak
Schopnost práce v kolektivu
Umět pracovat podle manuálu
možnost chodit na 2 nebo 3 směny
Pokud o pracovní pozici máte zájem, pošlete svůj životopis nebo odpovězte na inzerát přes tlačítko odpovědět.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?