- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme Ředitelství silnic a dálnic s. p., naším cílem je kvalitní a fungující dálniční a silniční infrastruktura. Všichni vytváříme předpoklady k tomu, aby Česko jelo pohodlně, rychle a hlavně bezpečně. Potkáváte se s námi všude, když jedete do práce, na dovolenou, za rodinou, za přáteli nebo na pracovní schůzky. Mezi naše hlavní činnosti patří správa dálnic a silnic I. třídy, jejich výstavba, modernizace, údržba a opravy. Staráme se o odpočívky, spravujeme mýtný systém, udržujeme zeleň v ochranných pásmech, řešíme vliv našich staveb na životní prostředí, včetně budování ochranných koridorů pro zvířata. V majetkové správě máme přes 7tis. km dálnic a silnic I. třídy. Máme více než 2200 zaměstnanců a hospodaříme s rozpočtem téměř 70 mld. Kč. Patříme mezi stabilní zaměstnavatele, na trhu práce jsme již od roku 1967. Staňte se součástí našeho týmu a pojďme dělat velké věci společně.
Přidejte se k nám a budujte bezpečnější a plynulejší silniční síť jako klíčový hráč v našem týmu.
Buďte součástí projektů, které mají reálný vliv na bezpečnost a spolehlivost našich silnic.
Hledáme odhodlaného a proaktivního profesionála, který bude dohlížet na svěřený úsek dálnice D5 a zajišťovat její bezproblémový provoz.
Dohled nad svěřeným úsekem:
Inspekce a údržba:
Příprava veřejných zakázek a práce s technickou dokumentací:
Spolupráce a koordinace:
Vzdělání a praxe:
Znalost legislativy:
Další požadavky:
Fyzická zdatnost:
Budete mít jedinečnou příležitost pracovat v rámci stabilní státní organizace, která zaručí dlouhodobou perspektivu a bezpečnost v kariéře.
Navíc Vás čeká možnost neustálého vzdělávání a profesního rozvoje, včetně účasti na odborných konferencích a dalších akcích. Nabízíme možnost získat cenné pracovní zkušenosti a posunout se ve své kariérní dráze. A co je ještě lepší, u nás využijete pružnou pracovní dobu, která umožní lépe sladit práci a osobní život.
Dobré vědět:
Připravte se na cestu plnou nových zkušeností - spojte se s námi ještě dnes!
Přidejte se k nám a buďte součástí týmu, který má skutečný vliv na infrastrukturu naší země.
Upozornění
Pracovní poměr se řídí zákonem č. 262/2006 Sb., Zákoníkem práce (nejedná se o služební poměr). Uchazeč zasláním přihlášky do výběrového řízení stvrzuje, že si není vědom osobních ani profesních vazeb, které by při vykonávání činnosti, o kterou se uchází, znamenaly střet zájmu. Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.