- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.
Pro globálního lídra v oblasti personalizovaných fotoproduktů a zakázkového digitálního tisku, hledáme nového začínajícího Production Managera, který bude po boku ze začátku zkušenému manažerovi výroby a do budoucna bude mít svůj vlastní výrobní úsek. Jedná se o menší britskou zavedenou společnost působící v polygrafickém průmyslu několik let.
Náplň práce:
● Vedení a motivace týmu: Budete zodpovědní za řízení a rozvoj týmu přibližně 100
operátorů, přičemž v sezónních špičkách se počet může vyšplhat až na 200
zaměstnanců včetně agenturních pracovníků.
● Plnění výrobního plánu: Zajistíte efektivní plnění denních a týdenních výrobních cílů v
celém provozu.
● Organizování provozu: Budete pracovat v jednosměnném provozu od neděle do
čtvrtka, což vám zajistí stabilní pracovní dobu a víkendy v pátek a sobotu.
● Reporting: Pravidelný reporting o stavu výroby a výsledcích přímo provoznímu řediteli.
● Plánování směn: Efektivní plánování a optimalizace směn pro zajištění plynulého chodu
výroby i při sezónních výkyvech.
● Kontrola kvality: Zajištění vysoké kvality výstupních produktů a dodržování standardů
napříč celým výrobním procesem.
● Zodpovědnost za oddělení: Komplexní odpovědnost za stav strojního vybavení a
celkové fungování vašeho oddělení.
Co od vás očekáváme:
● Zkušenosti s vedením velkých výrobních týmů, zkušenosti např. jako supervizor výroby či podobné
● Komunikativní AJ
● Proaktivní přístup: Samostatnost, zodpovědnost a schopnost řešit problémy.
Co vám můžeme nabídnout:
● Zázemí silné a stabilní mezinárodní společnosti s rostoucími zakázkami a mateřskou
společností ve Velké Británii.
● Možnost účasti na zakázkách napříč celou Evropskou unií.
● 5 týdnů dovolené pro váš odpočinek.
● Finanční benefity: Příspěvek na penzijní připojištění, stravenkový paušál a roční bonus
v souladu s firemním schématem.
● Podpora zdraví a pohody: Multisport karta pro aktivní životní styl.
● Zajištěné parkování: Hlídané parkování přímo u pracoviště.
● Zajímavou a zodpovědnou práci s možností osobního a profesního růstu.
● Přátelské a podporující pracovní prostředí.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.