- 33 500 – 34 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Chceš zkusit udělat něco jinak? Chceš být u zrodu nového startupu, který pomáhá měnit gastro v ČR k lepšímu?
Nám totiž stačí, když víš, co si v životě chceš dopřát. Práce s námi je cesta, jak si to splnit. Nebudeme ti lhát, není to jednoduché. Uspějí u nás lidé, kteří umí jít za tím, co chtějí a pracovat na sobě. Budeš mít naši plnou podporu. V praxi to vypadá asi takto:
KDO SE MŮŽE STÁT SOUČÁSTÍ NAŠÍ PARTY?
Hledáme komunikativního a energického člověka s příjemným vystupováním, který se dokáže naladit a pochopit zákazníka.
Nesmíš se bát mluvit a naslouchat. Pokud si majitele rozmluvíš, dokážeš mu porozumět a pomoci sestavit nabídku ušitou na míru. Každá schůzka pro tebe může znamenat úspěšný prodej.
Umíš přemýšlet hlavou a používat selský rozum.
JAK PRAKTICKY VYPADÁ ZAČÁTEK?
Myslíme na osobní život našich zaměstnanců, proto pracujeme jen na 8 hodinové směny.
Úvodní zaškolení probíhá přímo v restauraci, kterým prochází každý nováček. Naučíš se tam všechno, co potřebuješ jako prodejce umět a znát.
Do začátku dostaneš svého mentora, který ti bude nápomocen vždy, když budeš potřebovat.
Své CV nebo životopis, prosím zašli na e-mail přes
Jestli chceš zkusit ve svém životě něco jinak, tak tohle je příležitost!
CEO – Adam Růžička
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?