- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče
Chceš zkusit udělat něco jinak? Chceš být u zrodu nového startupu, který pomáhá měnit gastro v ČR k lepšímu?
Nám totiž stačí, když víš, co si v životě chceš dopřát. Práce s námi je cesta, jak si to splnit. Nebudeme ti lhát, není to jednoduché. Uspějí u nás lidé, kteří umí jít za tím, co chtějí a pracovat na sobě. Budeš mít naši plnou podporu. V praxi to vypadá asi takto:
KDO SE MŮŽE STÁT SOUČÁSTÍ NAŠÍ PARTY?
Hledáme komunikativního a energického člověka s příjemným vystupováním, který se dokáže naladit a pochopit zákazníka.
Nesmíš se bát mluvit a naslouchat. Pokud si majitele rozmluvíš, dokážeš mu porozumět a pomoci sestavit nabídku ušitou na míru. Každá schůzka pro tebe může znamenat úspěšný prodej.
Umíš přemýšlet hlavou a používat selský rozum.
JAK PRAKTICKY VYPADÁ ZAČÁTEK?
Myslíme na osobní život našich zaměstnanců, proto pracujeme jen na 8 hodinové směny.
Úvodní zaškolení probíhá přímo v restauraci, kterým prochází každý nováček. Naučíš se tam všechno, co potřebuješ jako prodejce umět a znát.
Do začátku dostaneš svého mentora, který ti bude nápomocen vždy, když budeš potřebovat.
Své CV nebo životopis, prosím zašli na e-mail přes
Jestli chceš zkusit ve svém životě něco jinak, tak tohle je příležitost!
CEO – Adam Růžička
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.