- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Puncovnictví je jednou z nejstarších činností při ochraně zájmů spotřebitele, která se v různých zemích rozvíjela odlišně v souvislosti s různým hospodářským a politickým vývojem. Díky odbornosti a dobré úrovni práce si české puncovnictví v průběhu let od svého vzniku v roce 1806 získalo velmi dobrou pozici ve společnosti.
Pojďte se s námi stát pracovníkem Puncovního úřadu v Praze. Nyní hledáme nové kolegy a kolegyně na pozici s tradičním historickým názvem: PRUBÍŘ-ČAKANOVATEL.
· Puncovní kontrola všech druhů drahých kovů.
A dále:
· Kompletní a komplexní výkon puncovní kontroly a souvisejících činností.
· Činnosti související s provozem pracoviště.
· Metrologické úkony plynoucí z Metrologického řádu.
· Podávání informací z oblasti puncovnictví a zkoušení drahých kovů.
· Podávání informací o provozu PÚ.
· Prodej chemických látek a činidel, tiskovin, kolků apod.
· Účetní inventarizace pokladen.
· Zpracování poštovních zásilek a cenin.
· Inventarizace zboží, výrobků, věcí a předmětů z DK a ostatních materiálů, raznic, jehel a jiných cenností.
· Plnění dalších úkolů dle potřeb PÚ a pokynů nadřízeného
Pro lepší představu o této specifické pozici můžete shlédnout krátké videoukázky:
video – https://www.ceskatelevize.cz/porady/1097429889-cerne-ovce/221452801081109/cast/874493/
video – https://www.youtube.com/watch?v=BptN9jLMnKo
video – https://puncovnictvivpraxi.cz/Uploads/CNN-Kopecny.mp4
Budete potřebovat: Složenou maturitní zkoušku (jakékoliv zaměření), čistý trestní rejstřík, drobnou manuální zručnost, pečlivost, trpělivost a chuť učit se zcela novým věcem.
Co Vám můžeme nabídnout:
Co je dobré vědět:
Na služebním místě jsou vykonávány následující činnosti zařazené do druhé kategorie podle míry výskytu faktorů, které mohou ovlivnit zdraví zaměstnanců, a jejich rizikovosti pro zdraví podle § 37 zákona č. 258/2000 Sb., o ochraně veřejného zdraví a o změně některých souvisejících zákonů, ve znění pozdějších předpisů: zraková zátěž, chemické látky. Na služebním místě jsou vykonávány činnosti, pro jejichž výkon je nezbytné uzavření dohody o odpovědnosti k ochraně hodnot svěřených státnímu zaměstnanci k vyúčtování.
Kompletní a komplexní informace k výběrovému řízení naleznete na elektronické úřední desce Puncovního úřadu - konkrétně: https://www.puncovniurad.cz/cz/deska.aspx
Neodpovídejte, prosím, prostřednictvím zdejšího tlačítka "ODPOVĚDĚT". Nabídky zaslané přes zdejší odpovědní formulář totiž nemohou být do výběrového řízení zařazeny. Pro zařazení do výběrového řízení je nutné odpovědět formou žádosti o přijetí do služebního poměru, kterou doručíte přímo Puncovnímu úřadu. Žádost je ke stažení na úřední desce PÚ.
Pokud budete mít jakékoliv dotazy k podání žádosti o přijetí do služebního poměru či k průběhu výběrového řízení, neváhejte nás kontaktovat, veškerý postup Vám rádi vysvětlíme. (Kontakt: Ing. Mgr. Kristýna Mixová zobrazit tel. číslo / zobrazit tel. číslo ). Žádost, postup a úplné informace k tomuto výběrovému řízení naleznete na úřední desce Puncovního úřadu, toto je pouze informativní inzerát.
Aktuální výběrové řízení končí 27.3.2024. Do této doby musí být doručeny na podatelnu Puncovního úřadu obálky obsahující:
Těšíme se na Vás!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.