- 33 400 – 41 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Puncovnictví je jednou z nejstarších činností při ochraně zájmů spotřebitele, která se v různých zemích rozvíjela odlišně v souvislosti s různým hospodářským a politickým vývojem. Díky odbornosti a dobré úrovni práce si české puncovnictví v průběhu let od svého vzniku v roce 1806 získalo velmi dobrou pozici ve společnosti.
Pojďte se s námi stát pracovníkem Puncovního úřadu v Praze. Nyní hledáme nové kolegy a kolegyně na pozici s tradičním historickým názvem: PRUBÍŘ-ČAKANOVATEL.
· Puncovní kontrola všech druhů drahých kovů.
A dále:
· Kompletní a komplexní výkon puncovní kontroly a souvisejících činností.
· Činnosti související s provozem pracoviště.
· Metrologické úkony plynoucí z Metrologického řádu.
· Podávání informací z oblasti puncovnictví a zkoušení drahých kovů.
· Podávání informací o provozu PÚ.
· Prodej chemických látek a činidel, tiskovin, kolků apod.
· Účetní inventarizace pokladen.
· Zpracování poštovních zásilek a cenin.
· Inventarizace zboží, výrobků, věcí a předmětů z DK a ostatních materiálů, raznic, jehel a jiných cenností.
· Plnění dalších úkolů dle potřeb PÚ a pokynů nadřízeného
Pro lepší představu o této specifické pozici můžete shlédnout krátké videoukázky:
video – https://www.ceskatelevize.cz/porady/1097429889-cerne-ovce/221452801081109/cast/874493/
video – https://www.youtube.com/watch?v=BptN9jLMnKo
video – https://puncovnictvivpraxi.cz/Uploads/CNN-Kopecny.mp4
Budete potřebovat: Složenou maturitní zkoušku (jakékoliv zaměření), čistý trestní rejstřík, drobnou manuální zručnost, pečlivost, trpělivost a chuť učit se zcela novým věcem.
Co Vám můžeme nabídnout:
Co je dobré vědět:
Na služebním místě jsou vykonávány následující činnosti zařazené do druhé kategorie podle míry výskytu faktorů, které mohou ovlivnit zdraví zaměstnanců, a jejich rizikovosti pro zdraví podle § 37 zákona č. 258/2000 Sb., o ochraně veřejného zdraví a o změně některých souvisejících zákonů, ve znění pozdějších předpisů: zraková zátěž, chemické látky. Na služebním místě jsou vykonávány činnosti, pro jejichž výkon je nezbytné uzavření dohody o odpovědnosti k ochraně hodnot svěřených státnímu zaměstnanci k vyúčtování.
Kompletní a komplexní informace k výběrovému řízení naleznete na elektronické úřední desce Puncovního úřadu - konkrétně: https://www.puncovniurad.cz/cz/deska.aspx
Neodpovídejte, prosím, prostřednictvím zdejšího tlačítka "ODPOVĚDĚT". Nabídky zaslané přes zdejší odpovědní formulář totiž nemohou být do výběrového řízení zařazeny. Pro zařazení do výběrového řízení je nutné odpovědět formou žádosti o přijetí do služebního poměru, kterou doručíte přímo Puncovnímu úřadu. Žádost je ke stažení na úřední desce PÚ.
Pokud budete mít jakékoliv dotazy k podání žádosti o přijetí do služebního poměru či k průběhu výběrového řízení, neváhejte nás kontaktovat, veškerý postup Vám rádi vysvětlíme. (Kontakt: Ing. Mgr. Kristýna Mixová Zobrazit tel. číslo / Zobrazit tel. číslo ). Žádost, postup a úplné informace k tomuto výběrovému řízení naleznete na úřední desce Puncovního úřadu, toto je pouze informativní inzerát.
Aktuální výběrové řízení končí 27.3.2024. Do této doby musí být doručeny na podatelnu Puncovního úřadu obálky obsahující:
Těšíme se na Vás!

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.