- 15 250 – 22 875 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Do výběrového řízení se přihlašujte přes stránky „Úřadu práce ČR – Kariéra na ÚP ČR“, kde naleznete podrobný popis daného místa a povinné přílohy:
https://www.uradprace.cz/specialista-online-se-sluzebnim-pusobistem-v-havirove-08–01–2026–1–
Hlavní popis činností:
o Zajištění agendy spojené se zpracováním žádostí klientů v oblasti nepojistných sociálních dávek a zaměstnanosti.
o Vykonávání úkonů orgánu prvního stupně ve správním řízení.
o Vyřizování věci ve správním řízení, včetně dílčích částí správního řízení podle běžných postupů.
o Posuzování podkladů pro správní řízení a provádění důkazů potřebných ke zjištění stavu věci.
o Komplexní zpracování žádosti včetně zpracování získaných údajů prostřednictvím agendových informačních systémů.
o Kontrola věcné a formální úplnosti podkladů.
o Zajišťování telefonické komunikace s klienty v rámci výkonu agendy.
o Spolupráce se správními úřady, územními samosprávnými celky, orgány sociálního zabezpečení, orgány pomoci v hmotné nouzi, orgány státní zdravotní správy, zaměstnavateli, zdravotnickými zařízeními, zařízeními sociálních služeb, církvemi, občanskými sdruženími a dalšími subjekty podle zvláštních právních předpisů.
Obor služby: „Zaměstnanost“ a „Nepojistné sociální dávkové systémy“
Plat: od 23 110 Kč do 33 220 Kč
V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky povinné dokumenty:
o"žádost o jmenování na služební místo" (dále jen „žádost“) s uvedením názvu pozice a pracoviště,
(žádost není nutné podepisovat pro účast ve výběrovém řízení)
ostrukturovaný životopis,
okopii dokladu o dosaženém vzdělání,
Posuzovány budou žádosti podané ve lhůtě do 8. ledna 2026, tj. v této lhůtě
ozaslané na e-mailové adresy e-mail přes a ,
odoručené služebnímu orgánu prostřednictvím provozovatele poštovních služeb na adresu služebního úřadu Úřad práce ČR, Dobrovského 1278/25, 170 00 Praha 7,
opodané osobně na podatelnu služebního úřadu na výše uvedené adrese,
opodané v elektronické podobě na adresu elektronické pošty služebního úřadu , nebo
opodané v elektronické podobě prostřednictvím datové schránky služebního úřadu ID 7hazk97.
Obálka, resp. datová zpráva, obsahující žádost včetně požadovaných listin (příloh) musí být označena slovy: „Neotevírat“ a slovy „Výběrové řízení č.j. "vypsat číslo jednací“.
Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků. Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení.
Zaměstnanecké výhody:
pružná služební doba;
opružnou služební dobu;
o5 týdnů dovolené;
o5 dnů indispozičního volna;
o1 den na vyřízení osobních záležitostí;
opříspěvek na stravování, tzv. stravovací paušál;
omožnost zvýhodněné karty MultiSport
omožnost odborného vzdělávání a profesního/osobního rozvoje
oodměny k životním a služebním výročím;
opříspěvek na produkty spoření na stáří 270 Kč měsíčně.
KONTAKT: e-mailem

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.