Úřednice/úředník - sociální pracovník Městského úřadu Sokolov

Sokolov
26.280 – 38.170 Kč
Plný úvazek

Pracovní poměr na dobu neurčitou, nástup dle dohody.

Výkon veřejného opatrovnictví a výkon sociální práce s dospělým klientem v souladu se zákonem č. 111/2006 Sb., o pomoci v hmotné nouzi, zákonem č. 108/2006 Sb., o sociálních službách. Jedná se o práci s osobami v krizových situacích, poskytování sociálního poradenství, vyhledávání a navazování kontaktu s potencionálním klientem v jeho přirozeném prostředí pomocí depistáže. Koordinace poskytování sociálních služeb u klienta a realizace činnosti sociální práce vedoucí k řešení nepříznivé sociální situace a k sociálnímu začleňování osob, spolupráce s jinými státními, samosprávnými či neziskovými institucemi v rámci celého území obce s rozšířenou působností.

Požadavky:

  • Ukončené vzdělání odpovídající kvalifikaci pro výkon práce sociálního pracovníka podle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách ve znění pozdějších předpisů,
  • Znalost souvisejících právních předpisů, zejména zákona č. 111/2006 Sb., o pomoci v hmotné nouzi,
  • Velmi dobrá uživatelská znalost práce s počítačem,
  • Řidičské oprávnění skupiny B (aktivní řidič)

Výhodou:

  • Praxe v oboru sociální práce s dospělým klientem
  • Praxe ve veřejné správě
  • Úspěšné vykonání zkoušky k prokázání zvláštní odborné způsobilosti pro správní činnost při řízení o dávkách pomoci v hmotné nouzi a o dávkách pro osoby se zdravotním postižením nebo
  • Úspěšné vykonání zkoušky k prokázání zvláštní odborné způsobilosti pro správní činnost v sociálních službách

Zaměstnanecké výhody:
pružná pracovní doba, stravenky, 25 dnů dovolené, 3 dny indispozičního volna, ošatné, měsíční příspěvek sociální fond, možnost příspěvku na jazykový kurz

Náležitosti, místo a způsob podání přihlášky naleznete na stránkách města www.sokolov.cz v části volná pracovní místa.
Termín odevzdání přihlášek: do 08.12.2022

Kontaktní osoba: Miluše Bartošová, DiS., tel: zobrazit tel. číslo

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

TONER RL, spol. s r.o. | TONER RL, spol. s r.o. | Plzeň Plzeň
  • od 21 480 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 23. dubna
Stavitelství Stehlík s.r.o. | Stavitelství Stehlík s.r.o. | Homole Homole
  • od 21 400 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 23. dubna
Almeco, s.r.o. | Almeco, s.r.o. | Úvaly Úvaly
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 1. května
Futurum personal s.r.o. | Futurum personal s.r.o. | Zruč nad Sázavou Zruč nad Sázavou
  • 28 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 22. května
Futurum personal s.r.o. | Futurum personal s.r.o. | Německo Německo
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 22. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

na dobu neurčitou měsíční
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC