- 50 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Místo výkonu práce: Sokolov
Platové zařazení: 8. platová třída
Trvání pracovního poměru: na dobu určitou, kratší pracovní doba 20hod./týdně
Den nástupu do práce: dle dohody
POPIS POZICE:
Zajišťování a organizace chodu sekretariátu.
Vyřizování administrativní agendy.
Vyřizování korespondencí, sestavování a koordinování denních plánů členů Vedení města.
Komplexní příprava a průběh jednání rady a zastupitelstva města.
Příprava podkladů pro jednání rady a zastupitelstva města, provádění podrobných zápisů z těchto jednání včetně archivace zápisů.
CO POŽADUJEME:
Ukončené střední vzdělání s maturitní zkouškou.
Velmi dobrá uživatelská znalost práce s počítačem (MS Office, internet).
Velmi dobrá znalost českého jazyka slovem i písmem.
Výborné komunikační a organizační schopnosti.
Znalost zákona č. 128/2000 Sb., o obcích (obecní zřízení).
Příjemné vystupování.
Pečlivost, zodpovědnost, přesnost, spolehlivost, diskrétnost.
Odolnost vůči stresu.
VÝHODOU JE:
Praxe v oblasti administrativy, nejlépe ve veřejné správě.
Znalost německého nebo anglického jazyka na výborné úrovni.
Řidičské oprávnění skupiny B (aktivní řidič).
Požadované znalosti budou ověřeny při ústním pohovoru, případně písemným testem.
Nabízíme vám: pružnou pracovní dobu, stravenky v hodnotě 120 Kč, 25 dnů dovolené, 5 dnů indispozičního volna, ošatné, měsíční příspěvek sociální fond – 3 000 Kč, možnost příspěvku na jazykový kurz, možnost získání městského bytu.
MÍSTO A ZPŮSOB PODÁNÍ PŘIHLÁŠKY A OSTATNÍCH DOKUMENTŮ:
V případě doručení přihlášky osobně nebo prostřednictvím pošty je nutno přihlášku spolu s přílohami podat v obálce zřetelně označené nápisem „Výběrové řízení na asistent/ka – administrativní pracovník“
PŘIHLÁŠKU SPOLU S PŘÍLOHAMI DORUČTE: osobně na podatelně Městského úřadu Sokolov, e – mailem na: e-mail přes , poštou na adresu Městský úřad Sokolov, Rokycanova 1929, 356 01 Sokolov, anebo do datové schránky ID-6xmbrxu
NEJPOZDĚJI DO 08.05.2025

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.