- 6 000 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
CO BUDE NÁPLNÍ VAŠÍ PRÁCE?
budete spojkou mezi našimi zákazníky a dalšími odděleními společnosti (obchod, sklad, nákup atd.)
čeká Vás vyřizování objednávek, zjišťování jejich technické specifikace a komunikace se zákazníky z ČR
budete zadávat data do interního systému, vyřizovat fakturaci a zajišťovat, že všechna data v systému jsou aktuální
JAKÝ JE KANDIDÁT, KTERÉHO BYCHOM RÁDI POTKALI?
má ukončené SŠ vzdělání technického zaměření (ideálně strojírenství), nevadí ani čerstvé maturitní vysvědčení
domluví se anglicky na středně pokročilé úrovni – na této pozici nevyužijete AJ aktivně, ale je třeba projít školením v AJ a přečíst si prezentační materiály
je samostatný a spolehlivý, dokáže spolupracovat v týmu a jednat se zákazníky
má řp. sk B
CO VÁS ČEKÁ, KDYŽ USPĚJETE?
stabilní a perspektivní zaměstnání v mezinárodní společnosti a možnost dalšího profesního i osobního růstu
důkladné zaškolení na vyráběné produkty a propracovaný adaptační plán
stravenky, týden dovolené navíc, občerstvení na pracovišti
kurzy AJ v rámci pracovní doby a příjemné pracovní prostředí
místo výkonu práce v Brně – Králově poli
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.