- 50 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Do týmu zaměřeného na logistiku a supply chain hledáme nové kolegy, kteří chtějí pracovat s daty, podílet se na optimalizaci procesů a hledat efektivnější řešení v oblasti dopravy a logistiky.
Pozice je vhodná pro kandidáty se zájmem o data, analytiku a procesní fungování firem. Uplatnění zde najdou jak kandidáti se zkušeností, tak absolventi se silným analytickým myšlením.
analýza logistických a provozních dat
vyhodnocování efektivity procesů a návrh optimalizací
práce s datovými podklady a reportingem
tvorba přehledů, scénářů a analytických výstupů
identifikace slabých míst v procesech a návrh zlepšení
spolupráce napříč týmy při implementaci změn
prezentace výsledků a doporučení interním stakeholderům
POŽADAVKY:SŠ nebo VŠ vzdělání v oblasti ekonomie, logistiky, dopravy nebo supply chain managementu
Praktická zkušenost z logistiky, dopravy nebo automotive prostředí – může být i formou stáže během studia
Analytické myšlení a schopnost pracovat strukturovaně s daty
Velmi dobrá znalost angličtiny pro každodenní komunikaci
Dobrá znalost MS Excel
Zájem o oblast logistiky, dopravy a dodavatelských řetězců
Chuť pracovat v dynamickém mezinárodním prostředí
25 dní dovolené
finanční kompenzace za první 3 dny pracovní neschopnosti
roční bonusy ze mzdy
stravenky
podpora vzdělání
pravidelné týmové akce
občerstvení na pracovišti
jazykové kurzy
pracovní smlouva na dobu neurčitou

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.