- 130 000 Kč
- Plný úvazek

Nástup možný ihned
Jsme specialisti na vrácené zboží a nadbytky zásob. Od dob našeho založení rosteme každoročně o stovky procent, díky naší profesionalitě a důvěryhodnosti si nás vybrali za partnery největší světové značky, řetězce a e-shopy. Aktuálně obsazujeme pozici:
Vedoucí marketingu
Co od vás očekáváme:
prokazatelnou praxi v oblasti e-commerce
dobré znalosti v oblasti online marketingu
umíte pracovat s analytickými nástroji, definovat rozpočty, uvažovat analyticky
máte projektové myšlení, vedl/a jste více online projektů
máte alespoň 3-letou praxí s vedením menšího týmu
Co je náplní práce:
vedení menšího oddělení marketingu
příprava a koordinace marketingových strategií
vyhodnocování efektivity marketingových činností
analyzování prodeje a trhů
rozhodování o finálním výstupech
získávání informací o potenciálu trhu, konkurenci, požadavcích zákazníků a produktech
řízení marketingových průzkumů
komunikace s dalšími odděleními organizace a koordinace marketingových aktivit napříč organizací
Co vám nabízíme:
zázemí zavedené a stabilní firmy
skvělý tým kolegů
auto a mobil i pro soukromé účely
plat od 40 000,– dle praxe a zkušeností
další motivace vázané na plnění obchodních a marketingových cílů
Kontakt
V případě vašeho zájmu o naši pozici nám neváhejte zaslat váš životopis na email: e-mail přes
Petr Kmošek – HR interim manažer
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.