- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadujeme: základní vzdělání + praktická škola, platný průkaz, pracovitost, vytrvalost, flexibilitu, 3 směnný provoz, vhodné i pro ženy
Nabízíme: zázemí stabilní firmy, mzdové rozpětí od 20 000 Kč – 32 000 Kč + výkonnostní složka mzdy až do výše 15 000 Kč.
Zaměstnanecké výhody: závodní stravování, profesní růst, zaměstnanecké výhody od O2 Family, náborový příspěvek ve výši 15 000 Kč, vyšší příplatky za noční a víkendové směny, speciální příplatek za odpolední směny, příplatek za odpracované směny a dopravné.
Pokud Váš naše nabídka oslovila, kontaktujte Bc. Radka Földyho e-mailem nebo se dostavte osobně na adresu Best a.s. Vranín 278, Štěpánovice u Českých Budějovic.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.