Pracuj ve výrobě a vydělej si pěkné peníze! Nabíráme muže i ženy! Nástup IHNED.

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledáte práci v Ostravě s nástupem ihned? Chcete si vydělat pěkné peníze a získat dojezdový příspěvek, docházkový a výrobní bonus a mít dotované stravování? Nevadí Vám pracovat 2 víkendy v měsíci? Tak už nečekejte a pošlete nám svůj životopis!

Popis pozice:

Aktuálně hledáme muže na oddělení slévárny, a to na obsluhu licích strojů, řezacích strojů a na finální kontrolu.
Dále přijmeme muže i ženy na montáž.
Pro oddělení obrobny hledáme muže na obsluhu poloautomatických CNC strojů.

Nebojte se, řádně Vás zaškolíme a vše potřebné naučíme. Praxe vítána!

Profil kandidáta:

Požadujeme dobrý zdravotní stav a ochotu pracovat v nepřetržitém režimu (2 víkendy v měsíci 12hodinové směny, přes týden 7,5 hod. a volné dny). Směny budete znát dopředu.
Předchozí praxe na uvedených pozicích vítána, nováčky zaučíme.

Nabízíme:

Nabízíme Vám 100 Kč/hod. základ + 10 Kč variabil + příplatky za směny a za rizika, tj. min. 118, 51 Kč/hod. máte vždy + příplatky
Dále rostoucí docházkový bonus od 500 do 2 000 Kč/měsíc.
Příspěvek na dopravu dle dojezdové vzdálenosti (500 – 2 000 Kč).
Po odpracování 1 měsíce máte nárok na 9% výrobní bonus – dalších několik tisíc na výplatu!
Svozový autobus Vás do práce dopraví z Jastrzebie zdroje a Polského Těšína.
Moderní pracovní prostředí a dotované stravování samozřejmostí.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

auto