Pracuj ve výrobě a vydělej si pěkné peníze! Nabíráme muže i ženy! Nástup IHNED.

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledáte práci v Ostravě s nástupem ihned? Chcete si vydělat pěkné peníze a získat dojezdový příspěvek, docházkový a výrobní bonus a mít dotované stravování? Nevadí Vám pracovat 2 víkendy v měsíci? Tak už nečekejte a pošlete nám svůj životopis!

Popis pozice:

Aktuálně hledáme muže na oddělení slévárny, a to na obsluhu licích strojů, řezacích strojů a na finální kontrolu.
Dále přijmeme muže i ženy na montáž.
Pro oddělení obrobny hledáme muže na obsluhu poloautomatických CNC strojů.

Nebojte se, řádně Vás zaškolíme a vše potřebné naučíme. Praxe vítána!

Profil kandidáta:

Požadujeme dobrý zdravotní stav a ochotu pracovat v nepřetržitém režimu (2 víkendy v měsíci 12hodinové směny, přes týden 7,5 hod. a volné dny). Směny budete znát dopředu.
Předchozí praxe na uvedených pozicích vítána, nováčky zaučíme.

Nabízíme:

Nabízíme Vám 100 Kč/hod. základ + 10 Kč variabil + příplatky za směny a za rizika, tj. min. 118, 51 Kč/hod. máte vždy + příplatky
Dále rostoucí docházkový bonus od 500 do 2 000 Kč/měsíc.
Příspěvek na dopravu dle dojezdové vzdálenosti (500 – 2 000 Kč).
Po odpracování 1 měsíce máte nárok na 9% výrobní bonus – dalších několik tisíc na výplatu!
Svozový autobus Vás do práce dopraví z Jastrzebie zdroje a Polského Těšína.
Moderní pracovní prostředí a dotované stravování samozřejmostí.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto