Administrátor interních instrukcí a testování (FT) - pro OZP

Radlice, Praha
42.000 – 56.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro

O nás

Administrátor interních instrukcí & testování (FT) | Praha | Kolibřík CSR

Hledáte práci, která propojuje analytické myšlení, práci s dokumenty a spolupráci s IT? Chcete být součástí prostředí, kde má Vaše práce smysl a zároveň respektuje individuální potřeby zaměstnanců? Pak čtěte dál.

Jsme Kolibřík CSR – sociální podnik, který dlouhodobě vytváří pracovní příležitosti pro osoby se zdravotním znevýhodněním, a zároveň poskytuje profesionální služby významným klientům.

Co budete mít na starosti:

  • Tvorbu a aktualizaci interních instrukcí banky se zaměřením na oblast FT
  • Administraci připomínkového řízení a koordinaci zapracování změn
  • Sběr podnětů od kolegů a spolupráci s produktovým a procesním manažerem
  • Práci se smluvními šablonami FT (úpravy vzorů, zadávání technických změn, testování šablon)
  • Přípravu a zpracování reportů
  • Administrativní podporu procesního a produktového týmu
  • Práci v interních IT systémech
  • Plánování strategie testování ve spolupráci s analytiky, vývojáři a product ownerem
  • Hlášení defektů a komunikaci s IT při jejich řešení

Koho hledáme:

  • Máte smysl pro detail a baví Vás práce s dokumenty
  • Umíte komunikovat napříč týmy a nebojíte se zeptat
  • Dokážete si dobře zorganizovat práci a dotahovat věci do konce
  • Výhodou je zkušenost s testováním, tvorbou interních předpisů nebo bankovním prostředím
  • Oceníme orientaci v IT systémech a schopnost rychle se učit

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Stabilní zázemí sociálního podniku Kolibřík CSR
  • Přátelské a podporující pracovní prostředí s důrazem na individuální potřeby
  • Možnost profesního rozvoje a získání zkušeností z bankovního prostředí
  • Spolupráci na zajímavých projektech
  • Pracovní dobu 6-8 h

Naše hodnoty

Podporujeme rozmanitost a vytváříme pracovní prostředí, které je otevřené různým životním situacím. Věříme, že pracovní podmínky by měly být flexibilní a přizpůsobené tak, aby mohl každý naplno využít svůj potenciál.

Benefity

  • Zvýhodněné půjčky

Sídlo firmy

Deklarace odpovědného podnikání z. s.
Na Folimance 2155/15
120 00 Praha

IČO: 17963303
Datová schránka: d8dy69x
Další informace:
GPS: 50.0661,14.432997,
S-JTSK: -742266.38 -1045494.80, RUIAN: 21756929

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.