- 35 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
- odpovědnost za vývoj a modifikaci software souvisejících s návrhem, testováním a výrobou elektronických součástí, výrobků a systémů
- navrhování, implementování a testování výrobních systémů mikro-elektronických výrobků
- odpovědnost za kalibrace a validace testovacích systémů
- zavádí databázové řízení na kontrolu toku produktu ve výrobní lince
- zavádí systém tvorby procesních statistických výkazů, databázové řízení historických statistik výroby
- zvyšuje vytíženost výrobních procesů
- poskytuje podporu při řešení závad testovacích zařízení a souvisejících procesů
- připravuje specifikace a přehled nákladů na zakoupení nových testovacích zařízení, dohlíží na průběh vývoje a výroby až do uvolnění pro sériový provoz
- VŠ/SŠ vzdělání elektrotechnického směru
- min. 3 roky praxe na obdobné pozici
- aktivní znalost angličtiny
- znalost programování v prostředí LabVIEW (CLAD/CLD výhodou), orientace v produktech firmy National Instruments, MS Office, Minitab
- orientace v měřících a testovacích zařízeních, včetně jejich komunikačních rozhraní (GPIB, TCP, UDP, RS-232)
- orientace v průmyslových sériových sběrnicích typu CAN, SENT (SAE J2716)
- velmi dobré komunikační dovednosti, silné povědomí zákaznického přístupu
- příspěvek na dopravu - stravenky- půlroční bonusy- příspěvek na penzijní pojištění- moderní a čisté pracovní prostředí- skvělý kolektiv
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.