- 36 000 – 44 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pro velkoobchod v Průhonicích hledáme pracovníky na pozici pickera pro distribuci potravinového a nepotravinového zboží:
pickování zboží dle objednávek,
práce s čtečkou,
doplňování zboží do regálů
kontrola čerstvosti jednotlivého zboží
pomocné úklidové práce
NABÍZÍME
HPP na rychle se zvětšujícím oddělení velkoobchodu,
jistotu spolupráce,
základní mzda při nástupu 19.000 Kč a po zapracování možnost navýšení
výkonnostní odměny dle napickovaných objednávek – až 3.000 Kč/měsíc
za každý rok + 1 den dovolené
POŽADAVKY
vhodné pouze pro muže i ženy starší 18ti let
Směny jsou převážně Ne – Pá 22–6, případně některé týdny 6–14 nebo 14–22. Jedná se o HPP, není možné mít např. jen 30h úvazek
zdravotní průkaz pro práci v potravinářství!
zkušenosti s pickováním/expedicí výhodou
dochvilnost
samostatnost a pečlivost
Zašlete životopis a krátkou informací od kdy by jste mohl/a nastoupit. Do Průhonic se dojíždí z Opatovat cca 15 minut – počítejte s tím!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.