- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.
Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.
Pro logistickou společnost s více než dvacetiletou tradicí hledáme vhodné kandidáty na hlavní pracovní poměr na pozici: „Teamleader pomocných skladníků“ pro jednorázový projekt od září minimálně do konce roku s možností prodloužení.
Náplní práce bude vedení dvoučlenného týmu brigádníků, se kterými budete společně třídit, balit a kompletovat zboží ve skladu. V rámci vykonávání práce budete také brigádníkům přidělovat práci a kontrolovat správnost jejího provedení. Jako teamleader rovněž povedete drobnou administrativu (skladovou evidenci) a budete odpovídat za daný projekt.
Jedná se o práci na dvousměnný provoz od pondělí do pátku (ranní směny 5:55 – 13:55, odpolední směny 13:55 – 21:55). Místo výkonu práce se nachází ve skladu zboží ve Šlapanicích a je dobře dostupné přímou linkou MHD přímo z centra Brna (asi 20 min.). Práce je svým charakterem vhodnější spíše pro muže.
V případě zájmu prosíme o zaslání Vašeho strukturovaného životopisu.
Nabízíme:
Požadujeme:

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.