- Plný úvazek
O nás
Chcete být součástí společnosti, která se zabývá velkými pozemními stavbami?
Máte rádi věci pod palcem, dokážete si dobře zorganizovat čas a baví Vás komunikace se subdodavateli?
Je pro Vás důležité mít za sebou stabilního zaměstnavatele, který roste?
Odpověděli jste si 3krát ano? V tom případě jste přesně ta osoba, kterou hledáme! Zašlete nám Váš životopis a pojďme se společně pobavit o možnostech.
Co budete mít na starosti?
Zajištění celé stavby – jedná se o projekty v hodnotách desítek až několik stovek milionů korun
V našem pojetí to zahrnuje:
- Zajištění a koordinace subdodavatelských činností
- Komunikace se subdodavateli – ohledně dodání činností, materiálu, služeb
- Kontrolní dny na stavbách – jaký je časový harmonogram, zda realita jemu odpovídá apod.
- Vedení týmu a celkově personální zajištění – komunikace s dělníky, mistry – zajištění veškerých pomůcek na stavbu (vedení tým cca 3 lidí – mistrů)
Jaké předpoklady se Vám hodí?
- Máte vystudované stavebnictví – ať už na SŠ nebo VŠ
- Baví Vás komunikovat s lidmi – řešit provozní věci, motivovat, úkolovat
Co Vám můžeme nabídnout:
- Budete mít za sebou stabilního zaměstnavatele, který se účastní velkých a zajímavých projektů – stabilita projektů a kontinuální navazování
- Možnost vzdělávání a odborný růst (u nás to není klišé - soustřeďujeme se na individuální potřeby každého zaměstnance),
- Širokou škálu zaměstnaneckých benefitů - týden firemního volna navíc, 3 sick days, flexibilní pracovní doba s kratšími pátky, možnost práce z home office až 5x měsíčně, služební automobil, stravenkový paušál, příspěvek na penzijní/životní pojištění, Multisport karta, Dny zdraví, služba uLékaře, firemní výuka angličtiny, časté firemní akce (např. Sportovní hry, snídaně pro dobrou věc)
Benefity
- Práce z domova
- Dovolená navíc
- Sickdays
- Finanční bonusy / prémie
- Kariérní růst
- Firemní akce
- Pružná pracovní doba
- Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
- Vzdělávací kurzy
- Příspěvek na sport
- Příspěvek na stravování
- Příspěvek na volný čas
- Příspěvek na spoření / pojištění
- Příspěvek na vzdělávání
- Příspěvek na mobilní tarif
- Příspěvek na dovolenou



