Integration Tester - Zajímavé projekty ve stabilní společnosti

Kladno

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Pro našeho klienta, úspěšnou českou společnost s tržbami až 1 miliarda Kč ročně, působícího na trhu bezpečnostních systémů již třicátým rokem, hledáme nového kolegu na pozici Integration Tester, který by rozšířil nynější 6-ti členný tým.

Popis pozice:

  • Spolupráce na zadání / akceptačních kritériích
  • Podílení se na tvorbě Testovací strategie
  • Tvorba a exekuce testovacích scénářů aplikací a rozhraní
  • Péče o kvalitu SW při integrace HW technologií do vyvíjených aplikací
  • Komunikace s výrobcem integrované technologie nebo specialistou pro daný produkt

Profil kandidáta:

  • Znalosti v oblasti manuálního testování
  • Aktivní podílení se na funkčním a nefunkčním testování SW aplikací
  • Praxe v oblasti testování SW
  • Chuť podílet se budování kompetencí v nově nasměrovaném kolektivu
  • Výhodou: Znalost základů elektrotechniky/Vyhláška 50, §5 a vyšší; Linux a počítačové sítě; Zkušenost s testováním API

Nabízíme:

  • Pracovní smlouva na dobu neurčitou
  • 5 týdnů dovolené; Sick days
  • Měsíční odměny
  • Vzdělávací plán; Výuka AJ na pracovišti
  • Služební Notebook
  • Stravenky; Cafeterie; Multisport karta
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Pojištění odpovědnosti zaměstnance
  • Výhodné před-schválené úvěry
  • Výhodné tarify telefonního operátora
  • Sleva na nákup nového vozu Škoda

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

bezpečnost na dobu neurčitou měsíční zkušenost