- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme společnost provozující jeden z největších světových řetězců rychlého občerstvení. Pro naše týmy hledáme spolehlivé spolupracovníky v podnicích po celé České republice. Každá restaurace nabízí benefity navíc, které se mohou lišit podle lokality či pracovní pozice. Rádi vám vše představíme na osobním pohovoru.
Láká tě práce ve skvělé partě a chceš rychle kariérně vyrůst? Budujeme nový tým a hledáme kolegy a kolegyně na plný úvazek na manažerskou pozici do McDonald's v Benátkách nad Jizerou!
Nemáš praxi v oboru? Nevadí, vše tě naučíme.
U nás tě čeká uvolněná, neformální atmosféra a intenzivní trénink pod dohledem zkušených manažerů s jasným plánem. Ověříme si tvé schopnosti, naučíme postupy a pokud ti vše půjde, umožníme ti postup na pozici manažera již za půl roku. K ruce budeš mít zkušeného parťáka, který tě vše naučí a budeš dostávat pravidelnou zpětnou vazbu, která ti pomůže v rozvoji.
Stačí jen kliknout na tlačítko "Mám zájem", nebo nám rovnou zavolej na číslo Zobrazit tel. číslo .
K přihlášce prosím přilož životopis.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.