- Plný úvazek

Rodinná firma Kompakt s.r.o. s 30letou působností po celé republice hledá zkušené obchodní zástupce pro prodej reklamních ploch na sociálních vozidlech a tiskových materiálech. Pokud máte několikaletou praxi v oblasti obchodu a chuť přijmout novou výzvu, rádi Vás uvítáme.
- Praxe v oboru obchodu
- Cílevědomost
- Schopnost jednat se zákazníky osobně i po telefonu
- Spolehlivé a seriózní jednání
- Zájem vydělat si peníze
- Minimálně SŠ vzdělání
- Řidičské oprávnění sk. B
- Znalost cizích jazyků a práce na PC není podmínkou
- Osobní automobil
- Rozvržení svého času
- Odměnu z obchodních případů bez horní hranice
- Školení bez vstupních poplatků
- Zázemí stabilní společnosti
- Provize 45.000 - 75.000 Kč a více
Nástup: nástup možný ihned
Plat : 45.000 - 75.000 Kč + odměny
Kontakt: Miroslav Káninský, zobrazit tel. číslo ,
Místo výkonu práce: Celá Česká republika
Smluvní vztah: IČO
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.